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中国中铁困难职工帮扶解困督查调研组到五公司机关检查指导工作

时间:2018年06月15日    作者:许宗芬 张晓东    点击量:     来源:张晓东

  宝鸡讯:6月12日,中国中铁困难职工帮扶解困督查调研第一工作组到中铁一局五公司机关检查指导工作。督查工作组由中国中铁工会副主席李晓声、工会权益保障女工部及中铁隧道集团五公司等相关领导组成。中铁一局副总经理、工会主席王力,工会副主席张瑞生、工会生活保障部部长武宁等随同。

 

  为进一步加快推进企业困难职工帮扶解困工作,中国中铁工会 于6月8日—6月22日期间派出两个督查调研组,对所属10家三级企业进行了督查调研。检查以“听”“查”“访”方式进行。

  检查组首先在五公司本部召开了座谈会,公司相关领导和部门负责人参加了会议。

  会上,督导组一行听取了五公司工会主席刘永地《以员工为中心,打赢帮扶解困攻坚战,提高员工幸福指数,打造员工幸福自豪企业》的帮扶解困工作情况汇报,从建立全方位职工生活保障机制、不断完善‘三不让’帮扶救助体系、持续推进员工关爱工程、帮扶解困工作的几点体会和建议共四方面进行了详细汇报。

  随后,检查组听取了武宁《扶助·普惠·幸福》的员工生活保障和困难职工帮扶解困工作汇报。武宁从学习消化股份公司相关要求,注入“强心剂”;调查摸底困难职工实际情况,做到“底数明”;系统落实五级生活保障体系,共谱“幸福曲”;采取多方帮扶解困形式举措,走好“解困路”;研讨共商帮扶解困工作困境,破解“拦路虎”等五个方面进行了汇报。

  就近几年五公司主要开展工作情况,五公司党委书记刘富胜进行了简要汇报,围绕公司打造员工自豪企业,详细解读了“五个标准”,并就这五个方面所开展的各项工作及取得的成效进行了一一汇报。

  李晓声对一局的情况汇报表示赞赏,并对五公司在企业扭亏和职工解困方面的工作给予了肯定,随后,详细询问了公司生产经营、职工再就业、职工“五险两金”缴纳以及“三不让”资金使用等情况,针对五公司提出的长病职工办理病退难、困难职工办理低保难等问题进行了详细调查并提出指导性意见,并要求各级组织联合地方政府,加强长病职工办理病退和困难职工办理最低生活保障的力度。

  王力在总结中指出,要建立扶贫帮困长效机制,形成制度和体系,结合实际做好工作,坚持不掉队,同时要用好政策红利,深度挖掘“三不让”资金的使用内涵,切实为困难职工谋福利。

  座谈会后,调研组仔细检查了五公司“三不让”帮扶工作相关制度、资料和台帐等基础工作情况,五公司帮扶工作基础资料的完善与细致得到了检查小组的一致好评。同时,李晓声代表股份公司工会看望慰问了五公司困难职工唐胜银、林勇及其家属,为他们送去慰问金及夏凉被等消暑用品,鼓励他们坚定信心,战胜困难。两名困难职工对领导的关怀表达了感谢,并表示在组织的帮助下,一定会渡过难关。

  近年来,五公司对困难职工帮扶工作十分重视,资金保障,制度落实,全力支持。五公司也将以此次检查为契机,把“三不让”工作和帮扶解困攻坚战有机结合,采取各类帮扶措施,努力实现帮扶解困“三步走”的攻坚任务。

  

 

 会场

  

  

中国中铁工会副主席李晓声讲话

  

  

中铁一局副总经理、工会主席王力讲话

  

  

中铁一局工会生活保障部部长武宁作工作汇报

  

  

五公司党委书记、执行董事刘富胜汇报

  

  

五公司工会主席刘永地作工作汇报

  

  

慰问1

  

  

慰问2

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