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五公司艮山路项目部开展2018年导师带徒活动

时间:2018年10月29日    作者:杨润乾 卿佳乐    点击量:     来源:张晓东

    浙江杭州讯:10月27日,五公司艮山路项目部开展2018年导师带徒活动。项目领导班子、主要管理人员及3位新员工共记14人参加。
    在师带徒签字仪式上,项目负责人向新员工介绍了“导师带徒”这一活动的重要意义和对新员工发展的重要性,他强调:“导师带徒”制度的设立不仅是为了让新员工更快地适应社会角色转变、提升工作实践能力,更是为公司的未来培养新生力量,弘扬“传帮带”的优良传统。
    随后,新员工逐一进行自我介绍。在大家的见证下,3对师徒签订了师徒协议。项目负责人提出三点要求:一是新进员工要端正态度,及早适应工作环境进入工作状态;二是要在公司公平、公正的用人机制下,努力提高自身的业务能力,积极主动地学习,从而在岗位中不断实现自己的人生价值;三是导师对新员工的培养要有针对性,要定期进行师徒工作总结,以保证最大化实现“导师带徒”这一优良传统的意义。
    签字仪式中,去年的4位师父还畅谈了一年来的师徒工作成就,为大家分享了各自的心得体会和经验成效。

活动现场

签订师徒协议

师徒合影


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