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打造员工自豪企业征文——碧波荡漾春回暖 风清气正情常在

时间:2018年05月23日    作者:黎峰    点击量:     来源:张根城

    转眼间,陪伴五公司这个大家庭已走过了十余个年头,遥想参加工作时的场景,仿佛就像放了一场跌宕起伏的电影一般,种种画面在我脑海中不断涌现。
    还记得指导老师给我们上的第一堂岗前教育课吗?还记得赵领工第一次带我们深入现场吗?还记得……
    时间就这样一点一滴的从身边悄悄的滑过,企业陪伴我从一个毛头小伙子成长为一名项目部门负责人。企业培养了我,我陪伴企业走过风雨兼程、励精图治的十年,在这当中见证了很多的不可能,就在我们身边真真切切的发生了。
    十年来,五公司经历了资金压力、成本压力、人力资源压力等诸多外界压力,外力下的“铁五人”用他们那坚强的脊梁,硬生生扛起了这重如磐石的历史重担。在各界领导班子的拼搏下,新任领导班子的共同努力下,公司打破“刑不上大夫” “大锅饭”等管理“瓶颈”,实行“能者上、庸者下”的用人机制、营造了“人际关系简单、干部作风正派、企业风清气正”的良好氛围。
    身为“铁五人”,最想听到的是:公司效益良好、中标项目多、工资待遇高、企业文化浓郁、干部作风优良。但在若干年前,这些让人觉得既美好又太遥远。
    十年后的今天,企业上下齐心,员工团结一致,抓机遇、重管理、增效益、克服重重困难,公司终于在2016年成功扭亏解困。喜讯远远不止这些,2017年公司利润额突破亿元大关、并进入股份公司“综合工程公司”20强的前10名、公路铁路信誉评价捷报平传、紫之隧道荣获中国建筑工程鲁班奖。员工待遇薪酬从2014年至2017年连续增长三个10%,住房公积金由原来的5%增长到12%。真真切切的实在、抓得住的幸福。
    十年来,“铁五人”攻坚克难,用智慧和汗水打造了一又一个奇迹。公司在复杂地质长大隧道施工、无砟轨道施工等技术攻关取得成果,企业核心竞争力得到增强。十年来,从传统的隧道工艺逐步迈向全新的机械化施工的新征程。
    身为五公司玉楚高速公路项目一份子,项目自豪感、荣誉感是发自内心的。看着会议室墙上那一面面锦旗和奖牌,自豪感油然而生。
    从项目建设来说,玉楚高速项目是股份公司在云南片区投资的ppp项目,公路一期、二期投资近20亿元,是五公司承建公路投资最大项目。其中齐云隧道被国家交通运输部定为云南省唯一一个“品质工程攻关行动”示范点,代表中国中铁参与活动评选,级别至高、荣誉之大前所未有。其次云南省交通厅最大的隧道防坍塌应急演练,计划今年6月份在中铁一局玉楚项目部承建的齐云隧道出口举行,彰显了中铁一局五公司上下联动的应急管理水平,进一步提高了公司的美誉度。
    文化生活建设是“玉楚人”值得拍手称赞的一件事。为营造良好的住宿环境,项目在驻地建设中邀请相关园林设计单位参与项目整体规划,打造了一个“园林式”住宿环境,使员工身心得的了彻底放松;项目实行无线网络全覆盖,让员工在工作之余娱乐,充电、学习;其次“三八”妇女节的女职工、家属出游、“五一”劳动节的集体活动、“五四”青年节的精神洗礼、领导班子的“交心会”。等等的一切,彰显了项目对员工的无私关怀。
    企业的发展与兴衰与我们全体员工都是密不可分的,“企兴我荣、企衰我辱”。感谢一路走来有您的支持与陪伴,您给了我们成长成才的平台,我们将还您枝繁叶茂的硕果。
    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。如今的“铁五人”正迈着铿锵有力的步伐,怀揣不忘初心的使命,在企业发展的征程上砥砺前行。

(作者单位:玉楚项目 )

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