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打造员工自豪企业征文——银西之家 幸福之家 我们的家

时间:2018年04月16日    作者:李媛美    点击量:     来源:张根城

  2017年1月22日,在五公司四届二次职代会暨2017年工作会上,公司总经理余维东怀着喜悦和自豪的心情向大家宣布:“我们五公司扭亏解困目标提前实现,亏损企业的帽子摘掉了。”那一刻,五公司人早已经按耐不住心中喜悦之情,无不为之欢呼,无不为之骄傲,无不为之自豪。

 

  2017年,公司紧密围绕“加强干部队伍建设、夯实企业基础管理”两大核心工作,坚持做到“内化于心、外化于行、固化于制”,向着打造员工自豪企业迈出了第一步。企业全年新签合同额、完成营业额、净利润均超额完成了目标,兑现了在岗人均工资不低于10%增长率的承诺,足额缴纳员工“五险一金”,实现了职工收入与经济效益同步增长。在2016年实现扭亏解困的基础上,2017年公司净利润首次突破亿元大关,进入股份公司“综合工程公司20强”排名第十。

  以上这些辉煌成绩的取得,是五公司人团结一心,苦干实干,砥砺前行的结果;是五公司人不忘初心,牢记使命,顶住巨大压力,付出巨大辛劳的结果。作为五公司一员,作为一名银西铁路建设者,我为企业取得的骄人业绩而点赞,为企业发展辛勤付出的每位员工而点赞,为身处在银西铁路项目部而自豪,选择中铁一局五公司,我无怨无悔!

人尽其才 物尽其用

  企业需要持续不断地发展,人才是其最关键的驱动因素。银西铁路项目部高度重视人才培养工作,在人才的培养与个人发展上狠下功夫,通过对每个人的深入观察和考验,结合各自的专业特长和个性特点,把他们安排到能够发挥能力的岗位,为他们搭建发挥能力的平台,给他们压担子,定目标,提素质,强考核,让他们尽快成长成才。在新进员工的培养上,项目部积极开展“导师带徒”活动,大力营造师傅带徒弟、老同志带新人的传帮带氛围。鼓励新员工虚心学习,努力进取,快速成长,在银西铁路实现自我价值、建功立业,为项目生产经营做出积极贡献。

  项目部每月都会召开生产会和技术管理例会,总结成绩,查找不足,持续改进,统筹安排部署。同时,强化施工技术管理工作,紧抓现场施工管理质量,强化责任落实,改进工作作风,增强责任与担当,努力做好现场技术服务,一改不良作风,直面存在的问题与不足,逐项解决,树立技术管理新形象。对平时业主、监理及项目部检查出的问题进行通报学习,强化执行与落实,对存在的问题与不足进行认真整治,定人、定时限期整改到位。生产会和技术例会带给大家的是思考与提升,思考下一步工作如何展开,如何整改,如何做的更好,从而提升自我综合能力素质和业务水平。

  快乐工作  快乐生活

  项目部坚持以人为本,注重人为关怀,努力营造快乐工作、快乐生活的和谐氛围。加强“三工建设”,积极开展“幸福家园”建设,让员工工作顺心、生活舒心,时刻感受到“家”的温暖。每逢法定节日及传统节日期间,项目部都会精心策划,开展形式多样、丰富多彩的文体活动,营造健康向上的娱乐氛围,充实职工的业余文化生活,给繁忙的工作中增添了一丝色彩。让大家体会到工作的目的是为了生活的快乐,快乐的工作才能快乐的生活。项目部通过积极开展文体活动,增进了员工之间的友谊,增强了团队协作精神。此外,项目部积极开展“夏送清凉”、“冬送温暖”等活动,加大人文关怀力度,让施工一线的职工和劳务工感受到项目大家庭的关怀。同时,关心关爱员工家属,每次家属来项目部探亲,项目部都会尽其所能,为他们安排好食宿,组织员工家属开展座谈会、户外游等系列活动,用实际行动打造自豪企业,打造幸福银西之家。

  坚守岗位  尽职尽责

  银西4标段重难点及工期控制工程是贾塬隧道,全长11865.92米,为甘宁段第二长隧,设计为Ⅱ级风险隧道,全由Ⅳ级、Ⅴ级围岩构成。地形、地质较为复杂,洞身穿越堆积洪积黄土带、红黏土带、砂岩及砂岩夹泥岩带、浅埋沟谷带、黄土与红黏土接触带及红黏土 与砂岩接触带等,施工存在坍塌、冒顶、变形、突水突泥、掉块等风险,设计3座斜井辅助正洞施工。在此重重压力下,项目部每个人没有被压力所打倒,顶着压力一步步向前走,每天“三点一线”,服务于施工一线现场。项目部领导以身作则,率先垂范,想现场所想,急现场所急,认真履职,靠前指挥,帮助现场解决存在的问题;工程技术人员,坚持每天跑现场,加强对施工现场的技术指导和服务;安全质量管理人员,牢固树立“质量安全是企业生命”的高度政治思想认识,认真落实质量安全红线管理规定,全面彻底排除各类质量安全隐患,切实堵塞质量安全漏洞;施工现场作业人员,每天坚守施工现场,坚持规范施工,用辛劳和汗水为银西铁路建设顺利推进默默奉献……

  不管是炎热酷暑季节还是严寒冬季,只要去施工工地,就会看到机械设备轰鸣穿梭,就会看到施工人员挥汗如雨努力工作。没错,每个人都坚守自己的岗位,舍小“家”顾大“家”,无怨无悔,埋头苦干,用他们的辛勤付出换来这条老区人民翘首期盼的致富路、幸福路、民生路,让革命老区人民早日搭上这条奔向小康的快车道,用实际行动为“打造员工自豪企业”贡献自己的智慧和力量。

(作者单位:银西项目)

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