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打造坚强战斗堡垒 助推项目施工生产 ——中铁一局郑万高铁项目党建工作纪实

时间:2017年11月16日    作者:集团公司党委组织部 五公司党委    点击量:     来源:谢光德

    中铁一局郑万高铁(五公司托管)项目党工委自成立以来,紧紧围绕项目施工生产中心工作,从夯实党建基础、完善党建制度、创新党建活动、强化党群共建等方面,不断加强项目党建标准化建设,充分发挥了项目党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,助推项目施工生产管理各项工作稳步推进。


狠抓党员思想教育,凝聚攻坚克难力量

    加强思想教育是党内政治生活的首要任务,我们党的先进性根本在于指导思想先进,我们党有力量也在于思想上有力量。项目党工委注重狠抓思想建党,充分发挥党组织在学习教育中的组织和引导作用,按照“经常性教育与实时性辅导并重、集中学习和个人自学同抓”原则,有重点、有步骤地组织开展党员干部学习教育,筑牢真抓实干、建功郑万的思想根基。一是将基层党建工作与施工生产管理密切结合,先后组织开展专题党课3次、特邀地方党校讲授专题党课3次、组织观看大型专题教育片7次、形势任务教育3次、学习各级领导讲话精神13次、与地方党委联合组织开展学习教育活动4次。二是不断加强党员干部队伍建设,通过定期组织开展项目中心组学习、开展班子成员与党员干部谈心谈话活动,加强党员干部教育管理,本年度共召开班子务虚会3次,管理人员座谈会8次;通过定期开展民主评议党员,年内提拔使用4人,调整岗位4人。三是严格党内政治生活,严格执行“三会一课”、组织生活会、党务公开制度,将思想政治教育工作融入生产经营各个环节,围绕“如何创新开展高铁党建工作”展开讨论并积极撰写政研论文,进一步提高了学习教育的参与度和互动性,增强了党员教育效果。


完善党建体制机制,夯实党建工作基础

    党的制度建设是党的一切工作的保证,建全党建工作制度,夯实党建工作基础,是推行项目党建工作标准化建设的重要保证。项目党工委把“双标共建”作为党建工作的切入点,全面推动党建工作机制与生产经营机制的有机融合,切实将党建工作纳入到项目管理体制、工作制度和标准规范之中,以党建工作标准化助推项目管理标准化水平的提升。一是严格按照中铁一局“星级党支部”建设要求,不断健全完善项目党建工作制度体系,持续完善思想教育、公开承诺、考核评价、表彰奖励等党建机制,切实做到党建工作有计划、有安排、有检查,有总结,做到项目党建工作与项目生产经营管理同部署、同检查、同考核;二是从制度建设入手,整章建制、夯实基础,先后制定出台郑万高铁项目部《党建工作实施细则》、《重大事项集体决策实施办法》、《重要事项党政会签实施细则》、《党组织中心组学习制度》、《领导班子民主生活会制度》等八项党建工作制度,为加强基层党建工作奠定了坚实的制度保障;三是建立了以党建工作量化考核指标为核心的党建工作责任制,严格推行基层党建工作定期汇报制度,执行党工委对各支部党建工作定期考核工作机制,形成了党工委、支部和党员同抓共建,一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任机制。


创新党内活动载体,搭建建功立业平台

    开展具有项目特色、鼓舞人心的党内活动,是基层党组织发挥作用、党员干部展示自我的重要途径。一是项目党工委与神农架林区发改委党组、新华镇党委联合开展“主题党日”系列活动,通过现场观摩交流、互赠互戴党徽、重温入党誓词、学习讲话精神、开展先进事迹报告讲座、党建工作交流研讨等活动,以共建促党建,探索推进基层党组织“外延式”发展,构筑地方党组织与项目党组织间“资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展”的党建工作新格局。二是以开展“庆祝建党九十六周年”系列活动为契机,组织召开“忆党史、铭党恩、肃党纪、正党风”专题座谈会,开展党建工作“回头看”、观看爱国主义教育片、党员重走长征路等系列活动,引导广大党员干部在实际工作中亮身份、树形象、转作风、当先锋,切实增强党员干部党性修养,进一步发挥党员先锋模范作用。三是通过组织开展“熔炼团队精神、发挥党员模范作用”主题活动,党员们戴党徽唱红歌、重温入党誓词、重走长征路,高亢有力、气势恢宏的宣誓声、红歌声响彻在大山深处,党员干部们在欢快愉悦的活动氛围中,进一步增强了党员队伍的党性意识与团队精神。

注重加强群团工作,切实构建和谐氛围

    项目党工委不断加强群团建设,积极发挥“党建带工建、党建带团建”职能,充分发挥了工会、共青团组织桥梁和纽带作用,密切了党群干群关系,增强了职工群众的归属感,充分调动了职工队伍的凝聚力和战斗力。一是项目党工委开辟成立了“劳模创新工作室”,“心理咨询室”、“职工书屋”,为项目创新创效开展各类技术攻关和技术改进;促进员工身心健康发展;弘扬劳模精神、加强业余学习提供了物质保障。二是切实维护职工利益。本年度项目工会联系组织五公司医院为全体参建职工进行了一次健康体检,并开展职业健康知识讲座,将健康体检送到工点、送进宿舍,真正把关爱送到了职工的心坎里;三是项目党工委坚持“以人为本”的原则,不断加强“三工”建设,及时开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“三不让承诺”等活动,通过组织开展员工“集体生日会”和“工地婚礼”,设立 “自助无人超市”,改善职工用餐伙食,丰富职工业余文化生活,积极营造了和谐稳定的良好施工环境。

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